鼓勵校企合作培養人才暫行辦法

 

為進一步加大對園區企業人才引進的支持，加快推進省內外各類職業學校（院）、高等院校與園區企業聯合辦班辦學培養人才，結合實際，制定本辦法。現向社會征求意見，截止日期2023年2月5日。如有意見，請聯系經開區科技和人才局，聯系電話：0563-2626150。

一、院校、企業和職工范圍條件

（一）院校范圍條件。以合肥工業大學宣城校區、宣城職業技術學院等本地院校為主，省內外有意愿與宣城經濟技術開發區企業合作的院校均可。

（二）企業范圍條件。宣城經濟技術開發區內規上工業企業，新引進或新投產的專精特新項目，入駐宛陵科創城的科創類、軟件類企業，園區認定的其他重點企業。

（三）企業職工范圍條件。

1.申請職工學歷教育提升補貼的在崗職工，需與企業簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險，且在就讀至畢業申領資金階段未變更工作單位。

2.申請技能培訓補貼的企業職工，需在上述范圍條件內的企業就業1年以上。

二、合作方式和獎補政策

（一）共同培養經營管理人才補助

對園區企業到合作院校開展財會人員、研發人員、技術人員、營銷人員、部門主任經理等經營管理人才培訓的，培訓時間達到40課時（或一周）及以上的，按1500元/人標準一次性給予企業培訓補助。

（二）冠名班補貼

企業與院校合作在院校開辦冠名班，每個冠名班人數應不少于20人，冠名時間一般不低于1年，冠名班學生必須在冠名企業頂崗實習不低于6個月，按照企業支付給定制培養學生相關補助費用的50%給予企業補助，并按定制培養學生數每人500元的標準給予院校定制培養補助。冠名班學生與冠名企業簽訂勞動合同、繳納社保的，給予院校引才薦才補貼獎勵本科2000元/人、大專1500元/人。對非冠名班學生，凡由院校提前向園區報備，推薦到園區企業實習實訓不低于6個月，畢業后與園區企業簽訂3年及以上勞動合同、繳納社保的，也給予院校引才薦才補貼獎勵1500元/人。

（三）職工學歷教育提升補助

企業在崗職工參加合作院校在職學歷教育后，獲得大專和本科學歷，分別按2000元、3000元標準一次性給予個人學歷教育提升補助。

（四）技能型人才崗位補貼

企業在崗職工參加職業技能培訓新獲得技師、高級技師國家職業資格證書（含職業技能等級證書）的技能型人才，申領時累計繳納社會保險12個月以上的，技師、高級技師分別按每人2000元、3000元的標準補助。

（五）校企共建派駐教師工作生活補貼

在頂崗實訓階段，由合作院校安排教師入駐園區企業，協助企業管理頂崗實訓學生1個月以上的，按照每位教師每月2000元標準補貼給實習企業。15名實習學生以上入職的可安排1名教師，每增加20名實習學生可增派1名教師。

（六）冠名班實習實訓學生安居保障

冠名班學生進入園區企業實習實訓后，宣城經開區即安排一套50㎡左右的公寓供學生租住，租金全額免繳。學生畢業后，在經開區工業企業就業的，可按照自愿購買的原則，以成本價向開盛集團購買租住公寓(可實行分期付款)，購買的公寓自合同簽訂之日起滿5年后，可向市住房保障部門申請取得完全產權或上市交易。自愿放棄購買公寓的，可按公租房標準租賃公寓，在園區重點工業企業就業滿3年后，可申請8萬元一次性安家補助。

三、備案及申報程序

符合申報條件的企業、院校和個人，在宣城經開區管委會網站下載《校企聯合辦班辦學培養人才備案表》（附件1）和《校企聯合辦班辦學培養人才補助資金申報表》（附件2），據實填寫后向宣城經開區科技和人才局先期備案和事后申報資金，科技和人才局統一受理后，分別由科技和人才局（電話：0563-2620325）、社會發展局（電話：0563-2626821）審核，經管委會審批同意后，財政金融局將補助資金直接匯入企業、院校或個人賬戶。

四、申報資料

申報上述各類補貼或獎勵資金時，提交校企合作協議書（技能型人才崗位補貼除外）、資金申報表并需按申報項目類別分別提交相關資料，具體如下：

（一）培養經營管理人才補助：體現教學過程等相關資料。

（二）冠名班補助：需提交“校企聯合辦班辦學培養人才備案表”、“合格學員在冠名企業實習滿6個月的有效證明”及體現教學過程等相關資料。

（三）職工學歷教育和技能提升補助：“畢業證書”或“技能證書”、“學費票據”等相關材料，以及“崗位補助資金匯總表”。

（四）校企共建派駐教師工作生活補貼：需提交“由企業提供教師相關的考勤證明材料（或企業發放教師生活補貼的銀行流水）”。

五、本辦法由宣城經開區科技和人才局、社會發展局負責解釋。執行期限為2023年1月1日至2025年12月31日。

附件：

附件1 校企聯合辦班辦學培養人才備案表

附件2 校企聯合辦班辦學培養人才補助資金申報表