省政府教育督導委員會：

為促進幼兒園規范辦園，提升辦園整體水平，根據《關于組織開展第二輪幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》（皖教督委函【2023】5號）精神，我市全面開展第二輪幼兒園辦園行為督導評估工作，主要對辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理等指標開展督導評估?，F將有關情況報告如下：

一、基本情況

2023年，按照國家、省有關工作部署，市政府教育督導委員會、市教體局聯合印發文件，部署、指導各縣市區全面開展第二輪幼兒園辦園行為督導評估。全市幼兒園能認真開展自評，各縣市區集中力量開展縣級督評，督促和引導幼兒園規范辦園，提高學前教育保教質量和辦園水平。市級組織督導評估組通過實地查看、查閱資料、訪談園長、召開家長和教職工代表座談會等方式，結合全市學前教育普及普惠工作推進情況，有針對性開展幼兒園復評，重點對廣德市、郎溪縣、涇縣幼兒園辦園行為情況進行了現場督導評估，形成復評報告。

二、參評園辦園總體情況分析

（一）整體情況

從辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理等五個方面指標和采分點情況來看：截至2023年10月底，我市規范辦園五個方面中，內部管理和安全衛生情況分值較高，說明目前我市幼兒園規范辦園在內部管理和安全衛生兩個方面完成較好。保育教育和辦園條件情況分值相對較低，表明我市幼兒園在保育教育質量和辦園條件方面還有待進一步提高。教職工隊伍情況分值也較低，說明目前我市學前教育師資仍存在缺口，教師權益保障仍需加強。

（二）各縣市區情況

截至2023年10月底，各縣市區從辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理等五個方面進行分析，郎溪縣、寧國市、旌德縣、廣德市、宣州區、績溪縣總分均值處于良好等次；涇縣總分均值處于合格等次；全市無不合格等次幼兒園。

三、主要做法

（一）改善辦園條件，提升辦園水平。全市不斷優化學前教育資源，將幼兒園建設納入城鄉規劃，合理布局新建與改擴建幼兒園，學前教育整體水平和普及程度不斷提高，基礎設施及辦園條件持續改善，辦園水平大幅度提升，有效地緩解入園難、入園貴問題。如郎溪縣2023年加大投入對公辦園進行設備采購和維修改建，郎溪縣水鳴第一幼兒園、郎溪縣畢橋鎮第一幼兒園、郎溪縣建華幼兒園已完成升級改造并投入使用，郎溪縣第三幼兒園新建工程已開工，郎溪縣第四幼兒園已完成規劃設計；涇縣和春住幼兒園配備中央空調系統，建成四季恒溫兒童游泳館、創構坊、烘焙坊、國學館、繪本館等特色教室。

（二）重視保育教育，提高保教質量。全市各幼兒園堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》為指導，貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》精神，高度重視科學保教工作，堅持規范辦園、科學保教，積極開展學前教育宣傳，利用各種媒體宣傳學前教育政策，防止和糾正“小學化”現象。堅持以游戲為基本活動，科學組織幼兒一日活動，保證幼兒每天的游戲時間和游戲空間，合理設置游戲區角，利用傳統節日、地域資源、民俗文化為契機，開展形式多樣、生動活潑的各類主題活動，培養幼兒初步的感受美和表現美的情趣和能力，促進幼兒德智體美勞全面發展。

（三）加強全面督查，保障安全衛生。各縣市區均成立由分管領導任組長，教育、公安、衛生、消防等部門為成員的學校安全工作委員會，牽頭組織相關職能部門深入幼兒園開展食堂、飲食、消防、燃氣設施等安全隱患排查，對全市各幼兒園使用醇基燃料等新型液體燃料開展專項整治。各公辦幼兒園一鍵報警裝置、防衛器械、視頻監控系統一次性配備到位。責任督學開展“三防”建設督查，強化封閉式管理和保安履職的監管，嚴格落實校門值班值守和園內巡查制度，嚴防無關人員和易爆易燃、管制刀具等危險物品進入幼兒園。認真組織開展涉園涉生矛盾糾紛排查化解工作，做到早發現、早干預、早化解，嚴防激化升級引發惡性事件及網上輿情。

（四）嚴把教師準入，加強隊伍建設。全市幼兒園均能嚴把幼兒教師準入師德關、體檢關、學歷關，聘任熱愛學前教育事業，具有職業理想和敬業精神的保教保育人員。宣州區組織開展幼兒園互惠式教研、教育教學視導、半日活動觀摩、教師基本功大比拼、科學保教論文評比等活動，教師隊伍專業化程度有所提高；郎溪縣2023年招聘幼兒教師，同時通過“政府購買服務崗位”等方式補充公辦幼兒園教師，有效緩解了公辦幼兒園師資不足問題；旌德縣按每班兩名教師配齊帶班教師，持證率有所提高，城區幼兒園努力為聘請人員購買“五險一金”，鄉鎮園提高聘用人員工資福利待遇。

四、存在問題

（一）城鄉園發展不夠平衡。城區幼兒園發展較快，各項指標達標程度高于鄉鎮幼兒園。部分鄉鎮民辦幼兒園面積小，設施陳舊，戶外活動器具和玩教具配備不足，部分幼兒園戶外活動場地未能實現軟化，辦園條件還需改善；鄉鎮和城區部分民辦幼兒園生均建筑面積、幼兒活動用房面積等指標不達標。

（二）教職工隊伍建設水平不夠高。全市民辦幼兒園教師資格證持有率不高，專業化水平偏低，有少數民辦幼兒園沒有按規定標準配備“兩教一?！比藛T。部分幼兒園自聘教師工資水平偏低、未購齊“五險一金”。

五、下一步工作打算

（一）加大投入力度，進一步提升辦園條件。通過多種方式發展公辦幼兒園，規范小區配套園建設與使用。在項目安排、資金投入上向農村幼兒園、薄弱幼兒園傾斜，促進辦園條件整體提升。

（二）加大補充力度，配齊配足幼兒教師。督促縣市區積極同編制等部門協調，在縣域中小學教職工編制總量內核定公辦幼兒園編制。通過公開招聘、內部調配、中小學富余教師轉崗、政府購買服務等方式，逐步補足配齊各類幼兒園教職工，通過多種方式支持鄉鎮中心幼兒園補充、培養合格教師，督促民辦幼兒園補充配齊幼兒教師，確?！皟山桃槐！钡轿?。督促縣市區采取措施保障教師待遇。