為進一步加強對新提拔干部的教育與管理，筑牢廉潔從政思想防線，增強履職擔當意識，2月18日下午，市機關事務局召開新提拔干部任前集體廉政談話會。局黨組書記、局長陳斌出席會議并講話。

陳斌對新提拔干部表示祝賀，希望大家率先垂范、主動作為，為宣城機關事務工作添磚加瓦，作出更大貢獻。他指出，走上新的工作崗位要做到“三個想清楚”。一是把組織為什么對你的選拔任用想清楚。要充分認識到組織的任用是對干部的肯定、信任和重托，在新的工作崗位上要毫無保留、全力以赴地履行好自己的職責，不斷取得新成績，作出新貢獻。二是把用什么來回報組織想清楚。要時刻想著組織的培養，用絕對的忠誠、奮斗的激情、擔當的精神、嚴實的作風和良好的業績來回報組織的厚愛。三是把怎樣端正心態想清楚。走上新的領導崗位，要把目標確定好，把注意事項把握好，在和諧融洽、理解尊重、互促提高和廉潔高效等方面著力，形成互促共進的良好局面。

陳斌對新提拔干部提出三點要求。一要加強學習，從理論知識和德能修養兩個方面出發，堅持向書本、實踐和他人學習，學一切有益于工作的東西，盡快進入角色，適應崗位。二要加強修養，從理論、黨性、道德、紀律、作風等方面加強修養，不斷完善自己，提高自身綜合素質。三要加強歷練，在歷練中堅定理想信念、增長知識才干、磨礪意志品質，做到面對壓力不焦慮、面對困難不退縮，錘煉忠誠、干凈、擔當的品格，做一個想干事、能干事、干成事、不出事的好干部。

會上還宣讀了任免文件，各分管領導對新提拔干部依次提出了工作要求，新提拔干部進行了表態發言。