1月28日上午，宣城經開區召開2024年高質量發展大會。經開區黨工委書記、管委會主任黎斌出席會議并講話。經開區黨工委委員、管委會副主任魏武主持會議。經開區黨政領導班子成員、管委會主任助理出席會議。

黎斌全面回顧了2023年經開區發展情況，他指出，2023年，園區上下以學習貫徹黨的二十大精神為主線，知重負重、擔責盡責，保持定力、砥礪奮進，招大引強、培大育強，堅守初心、緊貼民心，提振精神、激揚狀態，園區高質量發展邁出堅定步伐，實現了質的有效提升、量的合理增長。黎斌同時也指出了當前發展仍然存在的短板和不足，強調唯有系統升維、變革破局，才能贏得主動、贏得優勢、贏得未來。

    就做好2024年工作，黎斌指出，要認真貫徹黨的二十大精神，全面落實省、市委全會和市委常委會赴宣城經開區現場辦公會精神，敢于攻堅、善于創新、勇于突破，奮力打造市域龍頭園區。一要在項目招引建設上聚力攻堅。堅持光儲一體化發展，持續領跑異質結光伏產業。聚力推進新能源整車及核心零部件配套項目招引，加快形成產業集群。積極謀劃布局未來產業。堅持招大引強，推動項目快落地、快建設。二要在深化產業強區上聚力攻堅。持續主攻產業鏈、創新鏈的薄弱環節，補短補軟、延鏈強鏈。堅持因企施策、綜合發力，提高土地開發強度、資源利用效率和企業發展質效。圍繞“一區一圈三中心”建設，切實提升園區綜合承載能力。及時跟進調整惠企暖企政策，推動各類惠企新政直達快享。三要在優化營商環境上聚力攻堅。始終與企業同心同向，主動“雪中送炭”，幫助企業共克時艱、渡過難關。繼續開展作風建設專項整治，加強監督和執紀問責，營造風清氣正的發展環境。四要在體制機制改革上聚力攻堅。堅持發展實體經濟為主的功能定位，明晰園區與行政區職責邊界。優化內部運行機制，探索實行“大部門、扁平化”管理。出臺《雇員管理辦法》，激發雇員動能。精簡投資項目準入手續，提升審批服務效能。推動直屬國有企業市場化改革，健全現代企業制度。

新的一年，經開區要擰緊發條、開足馬力，以新氣象新作為奮力開創園區高質量發展新局面。園區上下要激揚敢拼敢搶的精氣神、砥礪苦干實干的硬作風、錘煉善作善成的真本領，全面提升工作質效，為實現高質量發展提供堅強保障。要拿出起步就要提速、開局就要搶跑的姿態，真抓實改轉作風、敢為善為拼項目、聚精會神促發展，全力將園區當前的“奮進起勢”變為更大的“爭先勝勢”，在“追趕江浙、爭先江淮”的新征程上書寫壯麗篇章。