為集聚更多優秀青年人才來宣就業創業，3月1日，市人社局組織轄區立訊精密工業有限公司、安徽臺信科技有限公司、博瑞特熱能設備股份有限公司等6家重點企業，攜291個優質崗位赴杭州市參加了2025“起跑春天”杭州青年人才交流大會。

此次大會規模大、層次高，吸引了來著全國各地高校畢業生及各類人才近3.5萬人參加，長三角各地精英企業紛紛組團開展跨區域搶人大戰。我市“引才團”也使出渾身解數，加入到搶人大戰中，通過主動推介宣城、發放“宣十條”折頁等方式積極向青年人才遞上“橄欖枝”。

“這次參加招聘的求職者整體水平較高，專業性很強，與我們崗位契合度很高。政府組團讓我們與高端人才有了面對面交流洽談的機會，還節約了招聘成本。”宣城立訊精密工業有限公司人力資源招聘經理程蕓說，這次我們帶來了產品設計工程師、IT開發工程師、模具設計工程師等崗位，薪資待遇在8000-16000元之間，希望可以“滿載而歸”。

對于大多數年輕人而言，擇業不單單是找到一份心儀的工作，更是要尋找一座可以共同成長的城市，與之共同進步、相互成就。“我今天就是沖著咱家鄉企業來的，提前就通過活動預告看到有宣城企業參加，我早早就來到了現場，希望能回家發展。”來自浙江科技大學信息與計算科學專業的宣城籍學子魏遠航興奮的說道，剛剛聽工作人員詳細介紹了宣城的人才政策，讓我感受到宣城特別重視人才、鼓勵創新，對應屆畢業生的住房、職業發展等方面都有保障，這對人才的吸引力是非常大的。

像魏同學這樣的宣城籍學子活動現場遇到了不少，紛紛表示想回家就業創業。“非常高興你們能關注家鄉，也熱忱邀請你們回家發展，我們將提供一流的人才服務，‘宣擇我，城就你’準沒錯。”市人社局帶隊負責同志現場對宣城的青年人才政策、創新創業政策進行介紹答疑，邀請青年人才在宣城扎根、造夢且圓夢。

此次青年人才交流大會盛況空前，企業展位前人頭攢動，求職者熱情高漲。有不少企業代表表示，來求職咨詢的人很多，高校應屆生居多，前來咨詢的求職者絡繹不絕，收獲滿滿一沓簡歷。據統計，宣城市參會企業在活動現場累計收到簡歷113份，其中碩士及以上簡歷15份。

下一步，市人社局將及時對企業收到的簡歷進行跟蹤回訪，主動為來宣人才做好全方位的服務保障，讓人才引得進、留得住、干得好。