婚假，陪產(chǎn)假，育兒假多少天

答：根據(jù)《〈安徽省人口與計(jì)劃生育條例〉實(shí)施中有關(guān)問(wèn)題具體應(yīng)用的指導(dǎo)意見(jiàn)》（皖衛(wèi)人口家庭秘〔2021〕325號(hào)），關(guān)于婚假、男方護(hù)理假和夫妻育兒假的指導(dǎo)意見(jiàn)為：1.婚假。符合法律規(guī)定結(jié)婚（不含復(fù)婚）的職工，在享受?chē)?guó)家規(guī)定3天婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假10天。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含國(guó)家法定休假日。2.男方護(hù)理假。男方在女方產(chǎn)假期間,可享受30天護(hù)理假，護(hù)理假的期限不按照生育子女?dāng)?shù)量進(jìn)行疊加。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含國(guó)家法定休假日。3.夫妻育兒假。依法生育（包含依法收養(yǎng)）且有子女在0—6周歲期間（從子女出生之日起按照自然年度計(jì)算)的，夫妻雙方每年分別享受10天育兒假。育兒假的期限不按照子女?dāng)?shù)量疊加享受。育兒假可在當(dāng)年享受，不結(jié)轉(zhuǎn)到下一年;可一次性休完，也可分次使用。不包含國(guó)家法定休假日、休息日。