在宣城市績溪縣瀛洲鎮(zhèn)仁里村，一面“積分紅黃榜”成為村民茶余飯后的熱門話題。紅榜表彰先進，黃榜提醒不足，這張簡單的榜單正悄然改變著這個千年古村的治理模式。

“參與環(huán)境整治志愿服務(wù)加了70分，這月我家能換一壺油了。”村民程彩華樂呵呵地算著賬，“積分雖小，卻積起了好家風。”

“這套制度不是憑空想象的，是我們經(jīng)過反復調(diào)研論證，一步步摸索出來的。”仁里村黨總支書記程子維介紹，為此村“兩委”專程赴外地考察學習，返程當天就著手制定實施方案。如今，《文明實踐“家風指數(shù)”評分細則》將“忠、孝、仁、義”等傳統(tǒng)美德量化為8大類50項具體指標，村民參與環(huán)境整治可加分，違反村規(guī)民約則扣分，讓抽象的家風變得可衡量、可踐行。

仁里村的探索是績溪縣“百村家風家訓引領(lǐng)工程”的縮影。作為徽文化發(fā)祥地，績溪縣境內(nèi)文化遺存豐富，當?shù)厣钊胪诰螨埓ù濉八暮桑ê停﹫D”中“和諧、和美、和順、和鳴”的文化內(nèi)涵，創(chuàng)新推行“立、傳、做”三步工作法，讓沉睡在古籍里的家訓活起來、用起來。

今年3月，2024年度黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理典型案例在京發(fā)布。績溪縣“‘三步’家風培育法 繪就新時代‘四和’圖”成功入選2024年度黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理典型案例。

在“立”的環(huán)節(jié)，全縣組織專家和“五老”志愿者，查閱百余部宗譜方志，共整理、挖掘、新立家風家訓72篇。在“傳”的過程中，書法家進村入戶書寫家訓牌匾，《績溪家訓》進入中小學課堂，14處家風文化長廊、百余場家風故事會讓優(yōu)良傳統(tǒng)深入人心。

“最關(guān)鍵是‘做’到實處，我們將家風建設(shè)融入基層自治、法治、德治的方方面面。”績溪縣委社工部副部長吳志永介紹，家風家訓豐富了村規(guī)民約內(nèi)涵，81個村（社區(qū)）配備法治副書記，將家訓與法理相結(jié)合，“家風指數(shù)”讓善行義舉獲得實實在在的認可。

一系列創(chuàng)新舉措帶來了顯著成效。2024年以來，績溪縣矛盾糾紛化解率達97.5%，各類案件顯著下降。漫步在今天的績溪鄉(xiāng)村，村民議事亭里協(xié)商議事，家風墻前講解家訓，“和美超市”中用積分兌換物品，已成為一道動人的風景。

從古老的“四和圖”到現(xiàn)代的“積分榜”，績溪用實踐證明：優(yōu)秀傳統(tǒng)文化不僅是珍貴的歷史遺產(chǎn)，更是解決當代治理難題的智慧源泉。