10月28日下午，市國(guó)資國(guó)企領(lǐng)域未來(lái)五年及2026年重點(diǎn)工作謀劃座談會(huì)召開(kāi)。市國(guó)資委黨委委員、副主任謝海水主持并講話，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人、市屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，市國(guó)控集團(tuán)、市交投集團(tuán)、市城建集團(tuán)、宣紙股份公司分別圍繞2025年主要工作情況及存在問(wèn)題、2026年及未來(lái)五年主要目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作舉措等依次交流發(fā)言。隨后，市國(guó)資委各科室就推進(jìn)當(dāng)前重點(diǎn)任務(wù)有關(guān)事項(xiàng)作特別提醒，市國(guó)資委黨委委員、副主任吳丹就分管領(lǐng)域工作提出工作要求。

會(huì)議充分肯定了市屬企業(yè)2025年以來(lái)取得的工作成績(jī)，分析了存在的問(wèn)題和不足，并就做好當(dāng)前階段、2026年及未來(lái)五年重點(diǎn)工作提出了四點(diǎn)工作要求。一是錨定目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)國(guó)企改革提速。各市屬企業(yè)要按照國(guó)家、省、市部署要求，緊盯我市貫徹落實(shí)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)任務(wù)舉措，逐項(xiàng)研判分析，加快補(bǔ)齊短板，全力打好國(guó)企改革深化提升行動(dòng)“收官戰(zhàn)”。要加強(qiáng)橫向?qū)?biāo)，積極學(xué)習(xí)借鑒長(zhǎng)三角地區(qū)和省內(nèi)其他地市推動(dòng)國(guó)企改革發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，以更新的理念、更實(shí)的舉措，推動(dòng)我市國(guó)資國(guó)企做強(qiáng)做優(yōu)做大。二是堅(jiān)持科學(xué)謀劃，推動(dòng)國(guó)企發(fā)展提質(zhì)。要深入分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，結(jié)合市委市政府工作要求和企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)實(shí)際，進(jìn)一步明確推動(dòng)我市國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)和具體任務(wù)。要堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃，規(guī)劃既要有資產(chǎn)規(guī)模、利潤(rùn)總額等量化的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，也要強(qiáng)調(diào)黨的建設(shè)、市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型、資本布局優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的具體任務(wù)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)我市國(guó)資國(guó)企規(guī)模和速度、質(zhì)量和效益、發(fā)展和安全的有機(jī)統(tǒng)一。三是聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)國(guó)企功能提檔。要進(jìn)一步找準(zhǔn)企業(yè)定位，聚焦主責(zé)主業(yè)，“一企一策”不斷增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)造血功能，為全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。要持續(xù)擴(kuò)投資、抓項(xiàng)目，加快推進(jìn)長(zhǎng)高高速宣城段、南漪湖綜合治理生態(tài)清淤、城鄉(xiāng)供水一體化、中瑞擴(kuò)能擴(kuò)礦、宣城天下文房等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。要持續(xù)盤資產(chǎn)、優(yōu)資本，積極運(yùn)用戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合、資產(chǎn)證券化、改擴(kuò)建等方式，加速國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)盤活賦能，重點(diǎn)推動(dòng)水投公司等資產(chǎn)盤活項(xiàng)目實(shí)質(zhì)化運(yùn)作。要發(fā)揮我市國(guó)企私募股權(quán)基金招引與培育功能，積極服務(wù)全市“2+3+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目在我市落地開(kāi)工。四是加強(qiáng)協(xié)同配合，推動(dòng)國(guó)企監(jiān)管提效。要堅(jiān)持上下貫通、橫向聯(lián)動(dòng)的工作思路，加強(qiáng)省市縣三級(jí)國(guó)資監(jiān)管部門交流對(duì)接，密切與市場(chǎng)監(jiān)管、財(cái)政、審計(jì)等職能部門合作，在國(guó)企無(wú)關(guān)多元、多層架構(gòu)、薪酬亂象、財(cái)務(wù)金融風(fēng)險(xiǎn)等11類問(wèn)題重點(diǎn)整治中凝聚國(guó)資國(guó)企監(jiān)管合力，進(jìn)一步提升我市國(guó)資國(guó)企合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力和水平。要樹(shù)牢風(fēng)險(xiǎn)底線思維，緊盯“人、事、資金”等發(fā)展環(huán)節(jié)關(guān)鍵要素，通過(guò)進(jìn)一步完善人員管理、優(yōu)化考核指標(biāo)、細(xì)化投融資管理、加強(qiáng)資金監(jiān)測(cè)、抓實(shí)安全生產(chǎn)等舉措進(jìn)一步筑牢安全發(fā)展防線，為我市國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。